劳动与社会保障　本专业分为人力资源管理和社会保险方向，是江西省高校“十二五”重点学科和示范性硕士点专业。本专业立足财经特色，推行本科生导师制，通过修社会保障专业和财经管理类课程，培养能够在人力资源和社会保障、民政、卫生、保险、金融等政府部门和企事业单位，从事人力资源、社会保障、员工福利、商业保险等方面的管理、咨询、经营、策划工作，具有“信、敏、廉、毅”素质和财经特质的复合型创新创业人才。本专业重视学生实践能力培养，与政府、银行、保险、企业、社区等部门建立合作关系。毕业时颁发劳动与社会保障本科毕业证书，符合学位授予条件的，授予管理学学士学位。

主要课程　管理学原理、宏观经济学、微观经济学、会计学、统计学、公共经济学、公共部门财务管理、货币银行学、社会保障学、投资学、保险学、社会保障精算原理、社会保障基金管理、薪酬管理、员工福利、人力资源管理、养老保险等。